2019年南充市公安局關于公開遴選（考調）人民警察11名的公告

2019-10-29來源：本站采編

根據工作需要，依據《南充市市級機關事業單位人事調配辦法（試行）》等有關規定，市公安局決定開展2019年遴選（考調，下同）人民警察工作。現公告如下：

一、遴選職位

綜合類崗位：1人，執法類崗位：10人。

具體職位及條件詳見《南充市公安局2019年公開遴選人民警察職位表》

二、遴選對象及條件

（一）遴選對象

面向我市九縣（市、區）級機關已進行公務員（參公人員）登記且在編在崗三級主任科員（公安機關執法勤務三級警長、警務技術三級主管）及以下的人員。其中為加強市公安局專業技術隊伍建設，少數民族語言翻譯、網絡安全執法、刑事技術3個職位遴選范圍為全省。

（二）遴選條件

1.具有公務員身份的地方公安機關人民警察和符合轉警條件的公務員（含非地方公安機關人民警察）（轉警條件詳見附件2）;

2.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.年齡在40周歲以下（以具體職位要求為準）；

4.年度考核均為稱職及以上等次；

5.符合法律、法規規定和遴選職位要求的其他條件；

6.具有正常履行職責的身體條件。

年齡、工作經歷時間等的計算均截止報名開始的第一日（2019年11月4日）

具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.在新錄用公務員試用期內的人員；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發布遴選公告。根據審批通過的遴選方案，在南充市人力資源和社會保障局官網和市公安局門戶網站同時發布遴選公告，時間不少于5個工作日。

（二）報名。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首頁“人事考試”專欄或（本單位）門戶網站，詳細了解遴選公告及有關附件公布的遴選資格條件。

報名人員于2019年11月4日上午9時至11月6日下午18時攜帶南充市公安局2019年公開遴選工作人員報名表、本人近期正面免冠2寸彩色照片（電子檔）、身份證、學歷（學位）和職位要求的其他相關證書原件及復印件（一式兩份）、公務員登記表復印件、相關證明材料資料在南充市順慶區西華路2段72號（南充市公安局601房間）現場進行報名，每人限報一個職位，資格審核通過，發放筆試準考證。

（三）考試。本次考試分為筆試、面試和體能測試，其中筆試、面試成績各占總成績的50%，體能測試不計分。

1.筆試：

筆試的開考比例不低于3:1（各職位資格審核合格人數與遴選計劃數之比）,筆試的具體時間安排、地點及要求詳見筆試準考證。心理素質測試與筆試同步進行，心理素質測試未達到合格標準的，不進入下一遴選環節。

筆試需要進行專業測試的，專業測試成績占筆試成績的70%。

2.面試：

根據考生的筆試成績，按職位遴選名額的2倍，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后1名筆試成績相同的，一并進入面試。

面試時間和地點以公告形式發布或者電話另行通知。

（四）考察、體檢。根據考試情況，按總成績高低等額確定考察對象。根據崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項目及標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因考察、體檢出現的缺額，按總成績高低依次進行遞補。

（五）調入。經市公安局黨委會議集體研究，確定擬調人員，報市委組織部，經市委編委全體會議審定通過后，在南充市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄或（本單位）門戶網站進行公示，無異議的，按程序辦理調動手續。

四、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環節發現有不符合遴選條件的，取消遴選資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環節人員，不再另行通知。