根據工作需要，我區18個區級機關單位面向區內公開考調（商調）工作人員31人，現將有關事項公告如下：
一、考調（商調）原則
（一）堅持空編調配原則。考調（商調）機關單位工作人員必須在核定的編制范圍內進行，且有本年度的用編計劃，嚴禁超編進人。同時，對滿編單位采取先出后進、超編單位只出不進的方式，控制人員的有序流動。
（二）堅持考調優先原則。根據區級機關單位的用人需求，結合報考人數與考調（商調）人數比例情況，對能達到開考比例（或調減開考比例、減少崗位名額后達到開考比例）的，優先采取公開考調的方式選調人員。
（三）堅持擇優選人原則。堅持“公正、公開、競爭、擇優”和雙向選擇的原則，從用人單位實際需要出發，根據報名情況和單位意愿，對不能達到開考比例（或調減開考比例、減少崗位名額后仍不能達到開考比例）的，取消相應崗位或采取擇優商調的方式，經區委人事調配領導小組集體研究同意后調動人員。
二、考調（商調）崗位及名額
18個區級機關單位，共31人。其中，區紀委監委2人；區委統戰部2人；區委編辦2人；區委目標績效辦1人；區人社局1人；區財政局1人；區發改局1人；區教科體局2人；區商務局1人；區水務局1人； 區信訪局1人；區自然資源和規劃局4人；區應急管理局4人；區審計局1人；區醫療保障局4人；區退役軍人事務局1人；區工商聯1人；區婦聯1人。（詳見附件1）
三、考調（商調）對象
全區范圍內超編單位在編在崗的公務員、參公單位符合公務員流動條件的參公管理人員。
四、報名基本條件
（一）報考人員應具備下列資格條件
1. 思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
2. 身體健康，具有正常履行考調（商調）崗位職責的身體條件；
3. 無違法違紀違規情況；
4. 歷年年度考核均為稱職及以上；
5. 報考人員身份應與考調（商調）崗位身份相符。須符合考調（商調）崗位要求的資格條件。具體見《2019年度公開考調（商調）部分區級機關單位工作人員崗位需求表》（附件1）；
6. 近5年獲得區級以上表彰的，特別優秀的報考人員年齡可適當放寬。
7. 符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情況之一者，不得報名
1. 尚在試用期內的；
2. 受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的；
3. 正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4. 法律、法規規定的其他情形。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：擬定于2019年7月16日至2019年7月19日（現場報名：工作日上午8:30－12:00，下午15:00－18:30）。
（二）報名方式：本次考調（商調）采取現場報名與網上報名相結合的方式，有意報考者可登錄南充市順慶區人民政府網站（http://www.shunqing.gov.cn/）下載報名信息表。
（三）現場報名地點：中共南充市順慶區委組織部辦公室（南充市順慶區果城路13號區政府1號樓1-7-11室，聯系人：楊銳，電話：0817-2241847）；
（四）網上報名：將報名須提供的資料電子檔和掃描件打包發送至郵箱：1043005169@qq.com。（郵件名稱格式為：報考崗位+報考者姓名）
（五）報名時需要提供的資料：
1. 完整填寫并按要求簽字蓋章的《南充市順慶區2019年度公開考調（商調）部分區級機關單位工作人員報名表》2份（附件2）；
2. 有效身份證原件和復印件1份；
3. 本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2張；
4. 學歷（學位）證書原件及復印件1份；
5. 工作單位出具的身份、工作證明（附件3）；
6. 其他與報考資格相關的材料。
（六）資格審查：報名時由區委組織部對報考人員提供的材料進行審查。資格審查貫穿考調（商調）工作全過程，對任何環節發現有不符合崗位要求的，一律取消考試資格。
六、考調（商調）程序
本次考調（商調）工作根據崗位報考人數情況確定考調或商調程序。報考人數與考調（商調）人數之比不低于3:1筆試方可開考。達不到開考比例的，經考調（商調）工作領導小組研究，可將開考比例調減至2:1。調減比例或減少崗位名額后仍達不到開考比例的，根據用人單位意愿，并經考調（商調）工作領導小組研究，取消相應崗位或采取雙向選擇的方式進行擇優商調。
（一）考調程序
本次考調采取筆試、面試和考察相結合的方式進行，總成績100分。按照筆試成績占50%、面試成績占40%、考察成績占10%，確定總成績。面試成績低于70分者，取消進入考察環節資格。考調成績一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。
1. 筆試
⑴筆試內容：筆試不指定教材，筆試滿分為100分。
⑵筆試時間和地點：筆試時間和地點以《準考證》為準。考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。
⑶領取準考證：初審合格的報考者根據崗位開考情況發給準考證。領取準考證時間和地點將在南充市順慶區人民政府網站公布，請考生于報名結束之后注意登錄查詢，不再另行通知。
2. 面試
根據考生筆試成績，按照2:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選，若進入面試人員最后一名并列，并列人員均進入面試。
⑴形式和內容：面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，低于70分者，取消其考調資格。
⑵時間和地點：面試時間和地點將在南充市順慶區人民政府網站公布，請考生于筆試之后注意登錄查詢，不再另行通知。考生憑本人有效身份證和準考證參加面試。
3. 考察
此次考調按綜合成績由高到低，按1.5:1的比例確定考察人員，考試綜合成績并列的以面試成績高者作為考察對象。如面試成績相同，并列人員均列為考察對象。因考察結果不合格取消考調資格而出現的崗位空缺，經考調（商調）工作領導小組研究決定是否進行遞補。
（二）擇優商調程序
1. 確定考察對象
崗位報考人數與單位崗位名額一致，且用人單位急需工作人員并同意擇優商調的，經考調（商調）工作領導小組研究，確定考察對象。
2. 考察
由區委組織部、區紀委監委、用人單位等組成聯合考察組，對考察對象“德、能、勤、績、廉”5個方面進行考察，并重點了解其工作實績、崗位匹配度、作風建設、廉潔自律等情況。
3. 上會研究
考察合格的，聯合考察組在征求考察對象本人和用人單位意見后，確定商調對象并提交區委人事調配領導小組研究。考察不合格的，取消其商調資格。
七、體檢
體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等有關規定確定。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，復檢在指定醫院或體檢機構進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者，取消考調（商調）資格，該崗位出現的空缺，經考調（商調）工作領導小組研究決定是否進行遞補。
八、公示和辦理手續
根據考試、考察和體檢結果，研究確定擬考調（商調）對象，并在南充市順慶人民政府網站進行公示，公示期為5天，公示合格后辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的人員，取消考調（商調）資格，因此出現的崗位空缺，經考調（商調）工作領導小組研究決定是否進行遞補。
九、紀律要求
考調（商調）工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究相關責任。
十、其它注意事項
1. 報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考調資格。
2. 年齡、工作年限、在編年限等均計算至2019年7月31日。
3. 考調（商調）過程中如有調整、補充、提示等相關事項，將在南充市順慶區人民政府網站公告，請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考調的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。
4. 其它未盡事宜由考調（商調）工作領導小組研究決定并由考調（商調）工作領導小組辦公室負責解釋。
監督電話：0817-2241847
附件：1. 2019年度公開考調（商調）部分區級機關單位工作人員崗位需求表
2. 南充市順慶區2019年度公開考調（商調）部分區級機關單位工作人員報名表
3. 報考人員身份及工作證明（參考樣式）
中共南充市順慶區委組織部
2019年7月12日
