4月16日，全省人事考試工作會議在成都舉行。會議主要任務是：學習貫徹全國、全省人社工作會議精神，總結2018年度人事考試工作，安排部署2019年人事考試重點工作。省委組織部公務員二處、廳專業(yè)技術人員管理處、廳事業(yè)單位人事管理處等相關處室負責人，各市州人社局分管領導和人事考試機構負責人，省人事考試中心、省人事人才考試測評基地相關人員等共80余人參加會議。省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長賴榮出席會議并作重要講話。 

　　賴榮在講話中首先肯定了2018年全省人事考試工作。他指出，去年全省人社部門和人事考試系統(tǒng)的同志們求真務實、改革創(chuàng)新，安全圓滿完成了57項、240萬人次的考試任務。他強調(diào)，當前考試安全形勢依然十分嚴峻，考試系統(tǒng)要按照全國、全省人社工作會議精神，著力防控考試風險，確保考試安全。一是要提高政治站位，把適應新時代要求作為人事考試的立身之本。要深刻把握新時代人才工作定位、把握人才發(fā)展體制機制改革新要求、把握機構改革賦予人社部門的新任務、把握當前人事考試面臨的新挑戰(zhàn)，助力我省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是樹立底線思維，把確保考試安全作為人事考試的首要任務。從增強風險管控意識、提升安全防范能力和健全風險防控體系三個方面主動出擊，確保不在考試領域發(fā)生影響全局的系統(tǒng)性、區(qū)域性風險。三是加強隊伍建設，把強內(nèi)功作為推動人事考試高質(zhì)量發(fā)展的根本動力。要進一步強化責任意識加強組織領導、改進工作作風提升服務水平、提升專業(yè)素養(yǎng)提高履職能力，打造一支思想好、作風正、能吃苦、素質(zhì)高的人事考試隊伍。 

　　會議對全體參會人員進行了安全警示教育。省人事考試中心負責人對2018年度人事考試工作進行了講評并對2019年人事考試工作提出了具體要求。會議還對2019年上半年全省公務員招錄考試考務工作進行了部署。