為適應(yīng)新時(shí)期城鄉(xiāng)廣大群眾對(duì)基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)的迫切需求，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性公共服務(wù)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與名額

招聘崗位為宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)公益性公共服務(wù)崗位，招聘名額共2名。具體招聘崗位和名額詳見(jiàn)本公告附件《宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)公開(kāi)招聘公益性公共服務(wù)崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位表）。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）招聘對(duì)象與范圍

符合招聘崗位要求的各類(lèi)求職人員（宜賓市敘州區(qū)在崗勞動(dòng)保障協(xié)理員除外）。具體招聘范圍和條件詳見(jiàn)《崗位表》。所有人員須具有宜賓市戶籍，在報(bào)名前取得崗位條件要求的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證。

（二）招聘條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正；

2、政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作；

3、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉辦公應(yīng)用軟件；

4、身體和心理健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；

5、自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1、曾受過(guò)刑事處罰的人員；

2、曾被開(kāi)除公職的人員；

3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員；

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期的人員；

5、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

三、報(bào)名及資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程（如報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)、試用期等各個(gè)環(huán)節(jié)），任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。報(bào)名及報(bào)名階段資格審查按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名：報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/)了解招聘信息，認(rèn)真閱讀本次《公告》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)名時(shí)考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶籍簿原件和復(fù)印件。

2、開(kāi)考比例：應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。

3、報(bào)名時(shí)間：2018年11月 1日至2018年11月 7日17：00截止。

4、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心（宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)民主街48號(hào)），聯(lián)系人：余先生，聯(lián)系電話：0831-8753526。

（二）資格審查

1、資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。考生應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)招聘公益性公共服務(wù)崗位報(bào)名登記表》（一式一份），考生須在承諾欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照3張。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后當(dāng)場(chǎng)參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時(shí)查驗(yàn)證件原件，收復(fù)印件，資格審查人員應(yīng)在報(bào)名資格審查表上相應(yīng)欄目?jī)?nèi)簽上資格審查意見(jiàn)（是否符合報(bào)考條件）及姓名。

2、招聘報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，將取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的考生，由宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)社事中心通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）報(bào)名約定事項(xiàng)

所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在本《公告》規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加考試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

四、考試

本次招聘只進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的100℅。

1、技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、技能測(cè)試成績(jī)于考試后2日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）上公布。技能測(cè)試主要測(cè)試電腦操作運(yùn)用及文檔編輯排版等。

3、聘用成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)。

五、體檢與考核

（一）體檢與考核人員的確定

1、按照聘用成績(jī)高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選；聘用成績(jī)相同的，中共黨員優(yōu)先；不同學(xué)歷層次的，學(xué)歷高者優(yōu)先。

2、綜合成績(jī)公布5日內(nèi)安排體檢。

（二）體檢：依據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘職位擬聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。

1、體檢由安邊鎮(zhèn)組織，并在紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督下于二級(jí)乙等及以上醫(yī)院進(jìn)行。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

3、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

5、體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的取消聘用資格。

（三）考核：對(duì)體檢合格人員，由安邊鎮(zhèn)統(tǒng)一組織考察。考察主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，審查報(bào)考者聘用成績(jī)和所提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求，調(diào)查報(bào)考者單位（學(xué)校、群眾）對(duì)其評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

六、遞補(bǔ)

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

確定擬聘用人員名單后，在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

八、聘用與管理

1、所聘崗位屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

2、經(jīng)公示合格者，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂三年以內(nèi)勞動(dòng)合同，協(xié)助用人單位開(kāi)展公共服務(wù)工作，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。

3、被聘用人員的個(gè)人檔案可由區(qū)人社部門(mén)所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案管理。

4、給予聘用人員不低于2000元/月的勞動(dòng)報(bào)酬，并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)）和繳納住房公積金，個(gè)人承擔(dān)部分單位可代扣代繳。

5、受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—8753524（宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)紀(jì)委）。

十、本公告由宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0831—8753526（宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心）

 

附件1：《宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)公開(kāi)招聘公益性公共服務(wù)崗位報(bào)名登記表》

附件2：《宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)公開(kāi)招聘公益性公共服務(wù)崗位表》

 

附件2：

宜賓市敘州區(qū)安邊鎮(zhèn)公開(kāi)招聘公益性公共服務(wù)崗位表
崗位代碼	招聘單位	招聘名額	崗位名稱(chēng)	崗位類(lèi)別	招聘范圍	專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)	最低學(xué)歷	年齡（周歲）	考試科目	約定事項(xiàng)
	宜賓縣安邊鎮(zhèn)人民政府	2	勞動(dòng)保障協(xié)理員	公益性公共服務(wù)崗位	宜賓市	不限	全日制專(zhuān)科	35周歲以下（截止到1983年10月31日以后出生）	技能測(cè)試