一、招聘崗位及職數

　　參照《四川省駐公安派出所人民調解組織調解員管理辦法(試行)》的有關規定，根據轄區人口數量、處警情況等因素，城區5個派出所招聘10名專職調解員，3個中心鄉鎮派出所招聘6名專職調解員，6個一般鄉鎮派出所招聘6名專職調解員，共22名，崗位按照就近原則分配。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀守法,品行端正,身體健康;

　　(二)有5年以上基層工作經驗;

　　(三)退休的政法干警、法律服務工作者、鄉鎮干部、退職的村組干部同等條件下可優先選聘;

　　(四)原則上男性年齡不得超過67歲，女性年齡不超過62歲，學歷高中(中專)以上學歷，同等條件下法律專業、有調解工作經驗者優先;

　　三、具有下列情形之一的,不得報名:

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3.在職期間受到記大過以上政紀處分或嚴重警告以上黨紀處分的;

　　4.公務員、事業工作人員、村組干部在職的;

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　四、聘用程序

　　(一)報名。報名時間:2018年8月6日至8月25日(工作時間內最后截止日18:30前提交有效)。報名地點:廣安市廣安區司法局5樓基層股 (地址: 廣安區建華路4號)。報名時,需提供本人有效身份證、學歷證書等證件原件及其復印件各1份,近期正面免冠2寸彩色照片2份,并如實填寫《廣安市廣安區“公調對接”工作室專職調解員報名表》2份,聯系電話:0826-2679693。

　　(二)筆試。組織符合條件的應聘人員進行筆試，主要測試應聘人員調解文書制作能力和調解相關的法律法規，包括但不限于《人民調解法》、《婚姻法》、《合同法》等，筆試時間另行通知。

　　(三)面試。經初步審核后,確定進入面試的人員,進行面試考核。面試主要測試招聘人員適應職位要求的基本素質、語言表達、調解能力、實際工作能力等。面試時間另行通知。

　　(四)體檢、考核、聘用。面試合格人選,經體檢、考核、培訓后,試用1個月,合格者簽訂聘用合同。

　　五、相關待遇

　　對駐所專職人民調解員實行“基本工資”+“個案補貼”制度，確保專職調解員月“基本收入”為 2000元。對駐所兼職人民調解員調解矛盾糾紛依法依規實行“個案補貼”，對駐所專職人民調解員實行“基本收入”+“個案補貼”制度，“公調對接”所需的“工作經費”、“個案補貼”、“日常運行費用”全額納入縣級財政預算，確保專職調解員月“基本收入”不低于2000元。

　　六、其他說明

　　一是強化專職調解員管理。專職調解員實行坐班制度，嚴格按照機關作息時間，與派出所工作人員同考勤、同考核，對年度考核不合格的，所屬人民調解委員會可單方解除聘用合同;二是加強專職調解員培訓。為確保調解員快速適應工作需求，將采取入職培訓和定期培訓相結合的方式，增強調解員工作能力，對入職培訓不合格的不能聘用到駐所調解工作室崗位。三完善調解工作制度。下一步，司法行政部門將會同公安機關建立完善工作室各項工作制度，嚴格按照有關要求，落實落細“公調對接”工作模式，及時解決機制不暢、管理不順等問題。

 

“公調對接”工作室專職調解員報名表q.docx

 

　　廣安市廣安區社會治安綜合治理委員會

　　廣安市公安局廣安區分局 廣安市廣安區司法局

　　2018年8月3日