一、   公司簡介

 

(一)   四川東方電氣自動控制工程有限公司（以下簡稱“東方自控”）

東方自控是中央企業中國東方電氣集團有限公司全資控股公司，成立于2002年，現為國家高新技術企業、國家技術中心，主營各類發電設備控制系統；電動汽車電氣系統及充電設備；儲能發電及熱能利用系統；聯合循環燃機組控制系統、核電、風電、水電自動化系統、海水淡化控制系統以及其它工業控制系統，并從事自動化裝置開發、系統工程設計、設備制造成套、現場服務及技術咨詢服務等業務。是全國唯一一家可同時提供常規火電、水電、核電、燃機、風電、太陽能發電控制系統配套的廠家。公司位于四川省德陽市高新技術開發區，占地120畝，目前總建筑面積約26000平方米，現為中國東方電氣集團電力電子與控制產業板塊歸口管理單位，對東方日立（成都）電控設備有限公司、江蘇華創光電科技有限公司、東方電機控制設備有限公司和深圳東方鍋爐控制有限公司進行管理，負責中國東方電氣集團有限公司電力電子與控制產業板塊的資源整合、產業孵化、業務拓展等工作。

(二)   東方日立（成都）電控設備有限公司（以下簡稱“東方日立”）

東方日立是中央企業中國東方電氣集團有限公司與日本株式會社日立制作所共同設立的合資公司，成立于2004年，目前受東方自控公司直接管理，主營業務包括高壓大功率變頻器、光伏逆變器、動態同步無功補償裝置、APF及其他相關電力電子產品，是中國國內最早進入所屬行業領域的專業性公司，有超過17年的大功率電力電子產品的設計研發、生產制造、現場應用經驗。公司位于成都市高新西區，是東方電氣集團電力電子與控制產業板塊下工業驅動業務的歸口管理單位。

二、   招聘需求

 

三、   工作職責

四、   招聘條件

1. 誠實守信，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質和職業修養，在既往經歷中無任何違法違紀行為或違反職業道德、社會公德的不良記錄。

2. 具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊合作精神，個性特征符合公司的企業文化。

3. 具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2017年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質，無職業禁忌病(有家族遺傳病史者應在應聘中予以說明)。

4. 具備應聘崗位的專業知識，并滿足其他相關要求。

五、   招聘程序

1. 應聘報名。應聘報名從招聘信息發布之日起至2018年4月30日截止。應聘人員應完整填寫的《DEC應聘人員登記表》（附本人清晰證件照）。該表可從東方電氣集團公司網站“招賢納士”-“表格下載”中下載。提供學歷學位證書、職稱證書、職(執)業資格證書等掃描件及個人工作業績、成果、榮譽等相關材料。

2. 簡歷篩選。對應聘人員統一按公布的應聘條件進行資格審查和簡歷篩選，擇優通知參加應聘考核。

3. 招聘考核。通過簡歷分析評估、電話或當面交流、綜合面試等方式對應聘人員進行考核。視情況組織專業理論書面考核。

4. 定期發布。自發布招聘公告之日起定期公布招聘計劃實施情況，對已完成計劃將不再受理簡歷。

5. 擬錄人員公示：對已確定擬錄用人選將在招聘網站實時公示，所招聘職位與公示情況相對應。對未納入擬錄用范圍的應聘者將不再逐一通知，敬請應聘者關注公示信息。

6. 確定擬錄用人員并辦理錄用手續。

七、   聯系方式

單位名稱：四川東方電氣自動控制工程有限公司， 聯系人：柴女士

聯系電話：0838-2903053，郵箱：deazp@dea.cn。

八、   特別事項說明

1. 應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，公司承諾為各位應聘者保密。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核或錄用資格。

2. 招聘期間，招聘需求及相關信息通過企業網站進行公告，筆試、面試等后續安排及要求僅通知應聘者本人,請應聘者密切關注企業網站公告和個人通知信息。

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