成立于2009年的四川勝任力人力資源測評咨詢有限公司（CAC），是一家取得《人力資源服務許可證》、以人力資源測評技術研發與應用服務為核心的人才管理咨詢公司，為企業和政府機構的人才招聘選拔、人才評鑒、能力發展、績效和薪酬管理、人力資源管理信息化等人才管理工作提供專業技術支持與管理咨詢服務。

      勝任力測評咨詢公司秉承“專精于業、專注于心”的核心價值觀，致力于成為人才管理咨詢專家和客戶值得信賴的合作伙伴，協助客戶有效實現人才的“選、育、用、留”，提高組織管理效能及提升人力資本競爭優勢。

勝任力測評咨詢公司作為四川省人力資源服務行業協會副會長單位、四川省人力資源服務行業4A級機構，已為全國數百家企業及政府機構提供了人才測評及人才管理咨詢相關服務。

 

招聘崗位：測評顧問

所屬部門：測評部

招聘人數：3人

職位描述：

1. 根據客戶需求，設計招聘招考、干部選拔、人才評鑒等委托項目的測評方案；

2. 應用人才測評工具進行測試評價，并撰寫測評分析報告；

3. 參與測評工具試題的開發；

4. 參與測評項目的實施。

任職要求：

1. 教育背景：人力資源管理、心理學、工商管理、公共管理、中文、經濟學、法律等專業；碩士研究生學歷，條件優秀者可以放寬到本科；

2. 技能要求：熟悉office辦公軟件，具有統計學基礎；

3. 基本能力要求：

①善于學習，勤于思考，具有較強的分析思維能力和專業精神；

②具備良好的語言文字表達能力和團隊協作意識；

③正直、誠信、敬業，具備良好的職業化素養和抗壓能力；

4. 其他

①對人才測評、人力資源管理咨詢領域有較為濃厚的興趣；

②有相關工作經驗者優先；

③正為使員工盡快適應工作，公司將提供相關專業技術培訓。

 

工作地點：成都市高新區天暉路360號晶科1號

薪資待遇：詳見智聯招聘，搜索“四川勝任力”即可見

員工福利：六險一金、生日慰問金、過節費、定制職業裝、員工培訓、帶薪休假、健康體檢、公司旅游等

聯系人：魏女士

聯系電話：028-85193978

公司網站： www.chinacac.com 

簡歷請發送至：zhaopin@chinacac.com

 

    同時歡迎相關專業本科及以上應屆畢業生到本公司帶薪實習，工作內容主要為人力資源測評項目前期準備、現場執行及后期資料整理，也可從事其他部門文職工作，要求性格沉穩，為人真誠，責任心強，有意請電話聯系。

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