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四川省瀘州市部分下屬單位關于2018年1月招聘工作人員4人的公告

2018-01-12來源:本站采編

 因工作需要,瀘州市人力資源和社會保障局下屬事業單位瀘州市人才服務中心、瀘州市勞動能力鑒定服務中心擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律;

(二)具有較強的事業心和責任感,創新意識、協作意識、團隊意識強;

(三)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;

(四)具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.曾被用人單位開除的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

4.因其他原因不適合報考的。

二、招聘崗位及條件

(一)瀘州市人才服務中心招聘崗位及條件

聘用崗位名稱及崗位編號

聘用人數

崗位要求

(年齡、學歷、專業背景等)

承擔的主要任務

大學生創新創業工作行政輔助

(2018001)

2

1.年齡:22歲-35歲。

2.學歷:本科及以上。

3.專業:不限。

4.所需技能或具備資格:會操作計算機辦公軟件,溝通協調能力較強。

1.整合大學生創業服務資源,開展大學生創業項目咨詢交流、評比推介、孵化融資等服務。

2.加強與相關單位的配合協調,做好大學生創新創業培訓,深入在瀘高校舉辦創新創業宣講會,邀請專家和創業成功人士開展相關活動。

(注:上班地點在瀘州市高新區大學生創新創業活動中心)

人才開發工作行政輔助(2018002)

1

1.年齡:22歲-35歲。

2.學歷:本科及以上。

3.專業:不限。

4.所需技能或具備資格:會操作計算機辦公軟件,溝通協調能力較強。

1.協助做好人才開發、人才服務管理等工作.

2.完成領導交辦的其他工作。

(注:上班地點在龍馬潭區龍馬大道一段70號)

 

(二)瀘州市勞動能力鑒定服務中心招聘崗位及條件

聘用崗位名稱及崗位編號

聘用人數

崗位要求

(年齡、學歷、專業背景等)

承擔的主要任務

勞動能力鑒定服務行政輔助

1

1.年齡:22歲-35歲。

2.學歷:大專及以上。

3.專業:不限。

1.主要從事收件、發件、檔案整理等文秘工作。

2.完成領導交辦的其他工作。

(注:上班地點在龍馬潭區龍馬大道一段70號)

備注:以上招聘人員中,1人須為新進城落戶人員(原戶籍為農村戶口,1年內在我市城鎮范圍內新落戶;或者被聘用之后,其農村戶籍必須轉為我市范圍內的城鎮戶籍后方可辦理聘用)。

三、招聘程序

報名—初審—考試考核—試用—聘用

(一)報名方式及所需材料

1.本次報名主要采取網上報名的方式,應聘者需登陸瀘州人事考試網(或者川南人才網、瀘州市人力資源和社會保障局官網),在招聘公告下載填寫《應聘人員登記表》(附件)。每人限報一個崗位。

2.應聘者需提供本人身份證(必須件)、畢業證(必須件)、學位證、職稱證、執業/職業資格證書、工作業績材料及相關能力佐證等資料的掃描件。

3.應聘者需提供本人證件照、生活照各一張。

4.請將以上資料以電子文檔壓縮形式統一發至郵箱:20493361@qq.com。電子郵件標題統一按照“崗位名稱+姓名”格式編寫。

(二)報名時間

即日起至2018年1月19日18:00截止

(三)初審

根據應聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件。其中:學歷以畢業證書記載為準;專業以畢業證書或學位證書記載為準;職稱/職業資格以實際取得的有效證書為準;年齡以有效身份證記載為準。

(四)考試考核

經審查符合條件的應聘人員,將用郵件或電話通知參加考試考核。考試考核的時間、地點、方式以郵件或電話通知為準,未入圍人員恕不另行通知。

參加考試考核的人員須將提交的初審資料原件帶至考試考核現場進行復核,復核通過方可參加考試考核。

(五)試用

對擬聘人員按程序辦理聘用手續后,簽訂勞動合同,試用3個月。對在試用期滿經考核后不符合聘用條件的,解除勞動關系。

(六)聘用

試用期滿經考核合格的,按照有關規定辦理相關轉正手續。

四、相關說明

(一)此次招聘工作由市人社局負責組織實施,按崗位所需人數擇優聘用,擬招聘人員均為編外聘用,采用勞務派遣方式用工,薪酬待遇按相關規定執行,含基本工資、購買五險一金等,同時按有關規定享受國家法定節假日、婚假、產假和帶薪年休假等福利待遇。

(二)受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。

(三)本公告及公告未盡事宜由瀘州市人力資源和社會保障局負責解釋。

聯系人及聯系方式:

瀘州市人力資源和社會保障局人事科,3116881

瀘州市人才服務中心,6111002

附件:應聘人員登記表

 

 

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