綿陽公開選聘勞務派遣制工作人員的公告

2017-08-15來源：本站采編

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四川人事考試網2017年8月15日快訊：

綿陽市衛生計生信息與技術中心

關于公開選聘勞務派遣制工作人員的公告

為做好我市衛生計生統計和信息化建設管理工作，我中心決定面向社會選聘勞務派遣制工作人員1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）從事衛生計生信息化規劃、建設和運行管理工作，從事衛生計生信息化建設指導、質量監測和評審工作。

（二）完成領導交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.崗位所需的專業或技能條件；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.有下列情形之一者不得報考：

（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或被開除公職的；

（4）有其他違反國家法律法規行為的。

（二）具體條件

1.年齡：35周歲以下（1982年8月30日以后出生）,特殊情況年齡可放寬

2.文化程度：國民教育專科及以上學歷。

3.專業要求：計算機、軟件開發、物聯網、大數據等相關專業，熟悉辦公軟件及計算機應用，有從事計算機網絡、軟件開發、醫療衛生部門信息化建設管理等相關工作經歷者優先。

三、招聘方式

采取面試、政審和體檢相結合的方式進行公開選聘。

四、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審核

本次公招報名采用現場報名和資格審核、現場繳費的方式進行。資格審查包括報名時的場資格審核、辦理勞務派遣的資格確認兩個環節。在資格審查的任何一個環節中發現報考者不符合選聘崗位條件的，均取消其報考或選聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

1.報名時間：2017年8月15日至8月21日（法定工作時間）。

2.報名地點：綿陽市衛生計生信息與技術中心（綿興東路50號七樓）

3.報名應攜帶的材料：戶籍證明、身份證、學位證、畢業證、以及與聘用崗位有關的其它材料（以上材料均應提供原件和復印件一份），驗原件收復印件，應聘材料將代為保密，不予退回，近期免冠2寸彩照2張。

（二）面試

面試主要考察專業能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試由三名及以上考官獨立打分，總平均分數則為考生最終成績。

（三）體檢

按照總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發【2016】140號)執行，應聘者對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結果為準。體檢機構和時間另行通知，體檢所產生的一切費用均由受檢者承擔。

（四）政審

主要審查擬聘用對象的家庭情況、有無違紀違法行為、有無參加邪教組織等證明材料。體檢、政審不合格出現的缺額，按總成績排名從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

（五）簽定用工合同

1.入選人員試用期三個月，上崗之日即與本中心選定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期間雙方均可提前三日通知對方后解除勞動合同。

2.派遣人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的，退回勞務派遣公司。

五、勞務派遣制工作人員待遇

（一）工資待遇

試用期3個月，試用期月工資按3000元發放，試用期滿合格后正式簽訂勞動合同，每人每月工資4500元左右（含單位負責繳納的五險一金）。

（二）其它待遇

在合同期內，享受國家規定的帶薪休假，工作期間因公受傷、致殘的，按照國家有關法律、法規、條例執行。經用人單位同意，可以參加行政、事業等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動合同。聘用人員因違紀違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動合同關系。

六、紀律與監督

公示及審批經面試、考核和體檢合格，由市衛生計生信息與技術中心領導班子集體研究，確定擬聘用人員名單，在市衛生計生信息與技術中心信息公布欄進行公示，公示期5個工作日。