【導(dǎo)讀】資陽(yáng)市委黨�？己苏衅笇�業(yè)技術(shù)人員公告  為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)

四川人事考試網(wǎng)2017年8月10日快訊：

中共資陽(yáng)市委黨�？己苏衅笇�業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))精神，結(jié)合我校工作需要和專業(yè)技術(shù)崗位空缺的實(shí)際，擬考核招聘（編內(nèi)）專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

資陽(yáng)市委黨校專業(yè)技術(shù)崗位（主要從事教學(xué)科研工作）3名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：符合崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)人員。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位；招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、政治學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。

3.年齡在35周歲以下（1981年8月17日以后出生）。

4.遵紀(jì)守法、品行端正。

5.具有考核招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;熱愛(ài)干部教育培訓(xùn)事業(yè)，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、實(shí)踐能力、文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作。

6.在職人員近三年年度考核為合格及以上(如考核年度不足三年的，所有參加考核年度均應(yīng)為合格及以上)，與原單位無(wú)勞動(dòng)糾紛。

7.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。

有下列情況之一的不得報(bào)名參加考核招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的、新聘用人員試用期未滿的、國(guó)家有其他規(guī)定的。

三、報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年8月17日—8月31日

(二)郵件地址：23966563@qq.com。

報(bào)名人員通過(guò)郵件發(fā)送報(bào)名表(下載此公告附件填寫)，報(bào)名截止時(shí)間為2017年8月31日24:00點(diǎn)（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送后請(qǐng)電告我校確認(rèn)是否收件)。

聯(lián)系人：劉揚(yáng)，聯(lián)系電話:18628826699；李慧，聯(lián)系電話：18982903235。

四、資格審查

報(bào)名人員需上傳《資陽(yáng)市委黨�？己苏衅笇�業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和自我推薦書各1份。

參加考核時(shí)需提供：

（一）在職人員所在單位同意報(bào)名的證明(加蓋公章)、同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1套(原件審查后退還本人)。

（二）登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/，并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（操作流程：登陸http://www.chsi.com.cn/→點(diǎn)擊零散查詢→按照獲取查詢碼的方法獲取查詢碼→輸入相關(guān)信息及查詢碼查詢→查看→打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）。

（三）本人在近三年的科研成果(公開(kāi)發(fā)表的文章、調(diào)研報(bào)告、獲獎(jiǎng)證書)原件和復(fù)印件。

四川省資陽(yáng)市委黨校地址：四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)學(xué)苑路463號(hào)，組織人事科：教學(xué)樓2樓203辦公室。

五、考核及公示

招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定對(duì)符合考核招聘條件人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行考核(考核具體事項(xiàng)另行通知)，考核合格確定的擬聘人員經(jīng)組織考察、體檢合格后在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員或參加考核人員，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，將取消其考核或聘用資格。

(二)此次考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

(三)招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，參加應(yīng)聘人員的食宿、旅差等費(fèi)用自行承擔(dān)。

附件：《資陽(yáng)市委黨�？己苏衅笇�業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

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