西南科技大學國家大學科技園是2001年5月經科技部、教育部批準在四川省綿陽市籌建的全國首批國家大學科技園，2003年10月正式成立。2011年西南科技大學成立國家大學科技園管理辦公室，作為學校正處級職能部門，負責大學科技園的建設與營運管理工作，實行大學科技園、大學科技園管理辦公室、大學科技園公司“三塊牌子、一套人馬”的管理體制。目前，大學科技園已建設成為科技成果轉化、高新企業孵化、創新創業人才培養、軍民融合發展、服務地方經濟的重要平臺，被批準成為“國家技術轉移示范機構”、“國家級科技企業孵化器”、“國家級高校學生科技創業實習基地”、國家級首批“軍民融合科技服務機構”、首批“四川省大學生創新創業示范俱樂部”、“省級大學生創新創業園區（孵化基地）”、“省級小企業創業示范基地”，成為國家科技城區域創新服務體系的重要組成部分，目前正全力打造以“軍民融合”為特色的國家大學科技園。

現由于工作需要，公開招聘工作人員5名，具體公告如下：

一、人員性質

本次招聘人員全部為一般合同制用工性質，由大學科技園管理辦公室簽訂人事聘任合同，由大學科技園公司用工。

二、崗位及人數

成果轉化服務專員，1名。

學生科技創業專員，1名。

創新創業俱樂部管理專員，1名。

軍民融合科技服務專員，1名。

軍民融合戰略研究專員，1名。

三、崗位條件

（一）全日制碩士研究生及以上學歷（2017年7月前畢業），年齡40歲以下（截至報名截止之日），身體健康，有相關工作經驗者優先。

（二）具有履行崗位職責所必須的理論、政策水平和良好的思想品質。

（三）熟悉大學科技園的服務與管理工作，實踐動手能力強，具有一定的組織協調能力和較強的公文寫作能力。

（四）愛崗敬業，服務意識強，具有良好的科研素養、高度的責任心、良好的職業道德和團隊合作精神，服從工作安排，吃苦耐勞，積極肯干，責任心強。

（五）有較強的溝通、協調和語言表達能力。

四、崗位職責

（一）成果轉化服務專員

1、負責大學科技園“國家技術轉移示范機構”平臺的建設與管理工作，負責大學科技園技術轉移體系建設、科技成果轉化等工作。

2、負責大學科技園成果收集、整理、宣介等工作。

3、負責大學科技園成果展示、技術需求、產業項目對接活動組織等工作。

4、協助做好大學科技園安全管理等工作。

5、領導交辦的其他工作。

（二）學生科技創業專員

1、負責“國家級高校學生科技創業實習基地”的建設和管理工作，負責組織入園企業開展實習、實訓、創業、就業工作。

2、負責“省級大學生創新創業園區（孵化基地）”的建設和管理工作，負責學生科技創業項目的引進、評審工作。

3、負責大學生創新創業補貼資金的申請和管理工作。

4、負責園區企業高層次人才引進的管理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

（三）創新創業俱樂部管理專員

1、負責“四川省大學生創新創業示范俱樂部”的建設和管理工作，負責大學科技園創客空間、創新創業沙龍、創新創業競賽、創新創業交流等工作。

2、負責國省創新創業訓練計劃、省科技創新苗子工程等學生創新創業項目的申報組織和管理工作。

3、負責大學生創新創業俱樂部會員招募、日常管理、創業幫扶等工作。

4、負責大學生創新創業俱樂部微信公眾號、微博等新媒體運營建設工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

（四）軍民融合科技服務專員

1、負責國家級“軍民融合科技服務機構”的建設和管理工作，負責大學科技園軍民融合企業科技服務體系建設、國防科技成果轉化等工作。

2、負責研究和梳理國、省、市關于軍民融合科技服務的相關政策，為大學科技園建設提供政策支持。

3、負責對接國、省、市有關部門，組織軍民融合企業科技項目、基金、獎勵等的申報工作。

4、負責大學科技園軍民融合企業認定、管理等工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

（五）軍民融合戰略研究專員

1、負責梳理、研究國內外軍民融合相關政策法規、發展動態及理論成果，為軍民融合戰略研究提供支撐。

2、負責組織、銜接，做好國省市軍民融合相關項目的申報、立項、研究、結題等工作。

3、負責組織和開展理論研究、政策研究和戰略研究，豐富研究成果，為主管部門科學決策提供政策咨詢和建議。

4、負責軍民融合戰略研究學術交流活動組織。

5、完成領導交辦的其他工作。

五、聘任期限和待遇

首聘3年，試用期1年，由大學科技園公司進行管理和考核，待遇由大學科技園管理辦公室參照有關文件規定組織實施。

六、應聘程序及考核方式

（一）報名時間：2017年4月18日-2017年5月16日，報名地點：西南科技大學國家大學科技園管理辦公室綜合科（學校辦公樓4-29）。

（二）應聘人員可直接向大學科技園管理辦公室遞交求職簡歷，也可通過郵箱投遞簡歷（E-Mail：seolinzhang@foxmail.com）。

（三）大學科技園管理辦公室負責應聘人員資格審查、初篩，在報名時間截止一周內確定并通知符合條件的應聘人員參加考核。原則上面試人數和招聘人數的比例不低于3:1，符合面試條件的應聘人數若少于3名，則取消此次招聘。

（四）大學科技園管理辦公室負責組織考核，根據考核結果確定擬聘人員名單并公示5個工作日。

（五）擬聘人員需參加體檢，體檢合格后簽訂協議并辦理相關入職手續（有體檢不合格者，按應聘同一崗位人員最終考核成績排名先后依次等額遞補）。

七、聯系人信息

聯系人：張金慧，0816-6089818

賈  芳，0816-6089816

                      

                西南科技大學國家大學科技園

           綿陽西南科技大學國家大學科技園公司

          2017年04月18日