【導讀】雅安市雨城區公開招聘勞動保障平臺工作人員的公告，四川人事考試網為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網微信(htgwy01)或四川人事公招網（scrsgz）四川人事考試網（Vscrswv）或咨詢公考備考答疑QQ群473290300 
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根據勞動保障工作需要，雨城區擬面向社會公開招聘一批勞動保障平臺工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘名額
本次面向社會公開招聘勞動保障平臺工作人員8 名（具體職位詳見附件）。
二、招聘條件
1.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業素質；
2.工作認真負責，能吃苦耐勞；
3.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
4.具有高中（中專）及以上學歷，年齡在40周歲以下（即1976年4月13日以后出生）；
5.具有崗位所需要的其他條件。
三、考試方式及程序
（一）現場報名
報名時間：2017年4月13日、14日、17日（工作日上午8︰30—11︰30，下午14︰30—17︰30）。
報名地點：雅安市雨城區人力資源和社會保障局（雅安市雨城區雅州大道387號A幢6012辦公室）。
相關資料：報名人員報考時請攜帶報名表、本人身份證、畢業證、學位證以及其他相關證件及復印件、1寸免冠近照2張，在職人員除需持相關證件外，還須出具原單位及主管部門同意報考的證明。
（二）資格審查
資格審查工作由雅安市雨城區人力資源和社會保障局組織實施，資格審查合格的，根據四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，收取50元考務費。確認繳費的，發給筆試準考證，領取筆試準考證時間另行通知。
（三）職位調整
在報名工作結束后，報名人數與招聘名額之比原則上不得低于3：1，若達不到該比例，由雅安市雨城區人力資源和社會保障局進行相應調減或取消。
（四）考試
1.考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。
考試成績按以下辦法計算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.筆試。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試地點在雅安市雨城區（具體地點詳見《準考證》），筆試科目均不指定參考資料，筆試缺考的考生，視為自動放棄。筆試時間及地點詳見筆試準考證。
3.面試。按照招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。面試時間及地點詳見面試準考證。
（四）體檢
面試結束后，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，以筆試成績高低確定體檢人選）。體檢的項目和標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起一周內本人可以書面向雅安市雨城區人力資源和社會保障局提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格。體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢合格者，進入聘用程序。
因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按報考人員成績由高分到低分進行等額遞補。遞補只進行一次。
（五）聘用及工資待遇
1.聘用方式：勞務派遣用工。
2.聘用程序及年限：雅安市雨城實業發展有限責任公司與聘用人員簽訂聘用合同（其中試用期三個月），試用期滿后用人單位可會同勞務公司協商與被聘用人員簽訂3-5年聘用合同，并按照有關規定辦理聘用合同鑒定手續，明確雙方的權利和義務。用人單位負責對聘用人員進行管理和使用，實行年度考核和每月目標量化考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據。
3.聘期屆滿，實行雙向選擇，單位和應聘人員同意續聘的，可簽訂續聘合同，用人單位或個人不同意續聘的，聘約自行解除。
4.工資待遇：2000.00元/月，并按相關規定辦理社會保險。
四、其他
本公告未盡事宜，由雅安市雨城區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
雅安市雨城區人力資源和社會保障局（0835）2823845
監督電話：
中共雅安市雨城區紀委、監察局 （0835）2820000
附件：1.雨城區公開招聘勞動保障平臺工作人員職位一覽表
2.雨城區公開招聘勞動保障平臺工作人員報名登記表
雅安市雨城區人力資源和社會保障局
2017年4月8日