為加強我市教育人才隊伍建設，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》和《簡陽市人才引進辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）和《教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法》的相關規定，現面向全國選聘高層次教育人才和免費師范生�，F將有關事項公告如下：
一、選聘范圍、對象和條件
（一）范圍、對象
1.全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷人員；
2.教育部直屬師范大學2017年應屆畢業免費師范生。
（二）條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；
2.遵紀守法、品行端正，身體健康；
3.熱愛教育事業，具備教師資格且具有招聘崗位所需的專業知識和工作能力；
4.研究生年齡在35周歲以下（1980年11月17日以后出生）；
5.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
具有下列情形之一者，不得參與選聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
二、選聘崗位及人數
選聘要求、學科及名額詳見《簡陽市2016年選聘高層次教育人才職位表》（附件1）、《簡陽市教育系統2016年部屬師范院校免費師范生引進計劃表》（附件2）、《簡陽市2016年選聘高層次人才報名表》（附件3）、《簡陽市2016年選聘部屬院校免費師范生報名表》（附件4）。
三、報名及資格審查
（一）報名方式和時間：采取現場報名的方式，應聘者需填寫《簡陽市2016年選聘高層次人才報名表》（附件3）、《簡陽市2016年選聘部屬院校免費師范生報名表》（附件4）進行報名。具體時間、地點如下：
11月22日—23日，西南大學；
11月24日，西華師范大學；
11月25日，四川師范大學；
具體報名地點及時間請見學校公告。
（二）資格審查：2017年應屆畢業生應提供：本人有效居民身份證、學生證、教師資格證、所在院校提供的所學專業學歷證明、在校期間的成績單（需加蓋所在院校公章）原件及復印件一式一份、《畢業生就業推薦表》、自薦書和三方協議等。往屆畢業生應提供：本人有效居民身份證，畢業證、學位學歷證、教師資格證、應聘職位要求的相關資格證書原件及復印件一式一份和自薦書。
資格審查將貫穿選聘工作的全過程，任何時候發現不符合選拔條件的，將取消聘用資格。
四、考核
成立現場選聘工作組，考核由選聘工作組組織面試，主要采取現場說課方式進行。根據考核結果，由選聘工作組確定現場簽訂意向性聘用協議人員。
五、資格復審、體檢
凡與用人單位簽訂了《畢業生就業協議書》的2017年應屆畢業生，必須在2017年7月31日前向簡陽市教育局提供完整的畢業生個人檔案以及畢業證書、學位證書、教師資格證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。已簽定聘用協議的往屆畢業生，須在簽定聘用協議之日起1個月內向簡陽市教育局提供完整的個人檔案以及畢業證書、學位證書、教師資格證書以及應聘職位要求的相關資格證書等資料參加資格復審。若未在規定時間內提供相關資料所產生的后果由應聘者承擔。
對資格復審合格的人員將參照國家人力資源和社會保障部、衛生部2010年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。
六、公示
對體檢合格的人員，進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。
七、聘用
經考核、體檢合格和公示無異議者，由簡陽市人力資源和社會保障局辦理聘用手續，按事業單位人員管理相關程序簽定聘用合同。擬聘用人員應按規定的時間到用人單位報到，超過規定時間不報到者，取消聘用資格。
初次就業人員試用期為12個月。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
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八、待遇
（一）聘用人員的工資、福利待遇按國家規定的事業人員工資、福利待遇執行。
（二）聘用人員符合《辦法》規定的條件，可享受相應的安家補助和生活補貼等優惠政策。享受《辦法》規定的優惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年的服務合同，未滿最低服務年限不得流調動。
本公告未盡事宜由簡陽市委組織部、簡陽市教育局、簡陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
成都市簡陽市教育系統組團選聘附件
