樂山市財政局
2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員
公告
按照《樂山市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）規(guī)定，結合我單位實際，現將考核招聘相關事項公告如下：
一、考核招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、考核招聘單位及名額
（一）招聘單位：市住房公積金中心區(qū)縣管理部（具體區(qū)縣不定），系市政府委托市財政局管理的副縣級事業(yè)單位。
（二）招聘名額：2名。
三、考核招聘范圍及基本條件
（一）招聘范圍。
面向四川省招聘2016年7月31日前獲得碩士研究生及以上學歷，1981年1月1日以后出生的符合條件人員。
（二）招聘條件。
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
2.1981年1月1日以后出生。
3.2016年7月31日前獲得碩士研究生及以上學歷。其中，2016年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份或學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并于2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚在黨紀、政紀處分影響期內的；
5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的；
6.在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
四、報名及資格審查
（一）報名。
1.報名時間：2016年6月12日—6月17日上午12：00前。
2.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式進行。符合招聘條件人員，請準確填寫《樂山市財政局2016年公開考核招聘工作人員信息表》（附件2），并于報名時間內將填好的報名信息表電子文檔通過郵件發(fā)送至指定郵箱lssczjks@163.com。
（二）初審。
本單位組織人事部門將于6月17日12:30以前完成對報考人員的資格初審，初審結果會返回至報考人員郵箱，請考生及時查看郵箱。
（三）復審。
經報名初審合格的考生，于6月20日—6月23日18:00前帶齊相關資料到樂山市財政局（樂山市市中區(qū)春華路南段608號）人事教育科（辦公樓1105室，聯系電話：08332443097）進行資格復審。
資格復審相關材料準備：
1.初審合格的《2016年樂山市財政局公開考核招聘工作人員信息表》2份；
2.有效身份證原件和復印件1份；
3.有效的畢業(yè)證、學位證、相關資格證原件和復印件1份（應屆畢業(yè)生持學校學籍證明原件）；
4.戶籍證明原件和復印件1份；
5.其他與報考資格相關的材料。
五、考核
采取面試方式進行綜合考核。
面試主要內容為招聘崗位綜合素質和業(yè)務能力。考核時間初步定在6月下旬，具體時間另行通知。面試結束后，根據綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。面試考核成績低于60分的將不進入下一環(huán)節(jié)。面試結束第3個工作日電話通知參加體檢人員。請考生保證聯系電話填寫準確，通訊保持暢通。
六、體檢
考核合格者在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的崗位空額，按照參加考核報考者的成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。
七、審核確認和聘用
1.體檢合格人員確定為考察人員，被考察人員應在規(guī)定時間內（具體時間另行通知）將本人人事檔案和《政審表》交到樂山市財政局人事教育科。對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。逾期不參加政審及政審中發(fā)現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。對取消報考資格或報考者自動放棄出現的空額，按該崗位參加考核報考者的成績，從高分到低分依次等額遞補。
本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
2.政審合格人員確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網公示7個工作日。公示期間，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
3.經公示無異議后，由用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經主管部門同意后，報樂山市人力資源和社會保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認。
4.聘用人員錄用后，在聘用單位最低服務年限為５年。
樂山市財政局
2016年6月6日
