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廣安市教體局遴選工作人員的公告 

2016-03-14來源:本站采編

廣安市教體局關于公開遴選工作人員的公告 

 因工作需要,廣安市教育體育局決定面向全市公開遴選工作人員,現將有關事宜公告如下:

  一、遴選職位及名額

  廣安市教育體育局機關科級及以下公務員3名,其中,教育管理2名,文秘1名。

  二、遴選范圍

  全市各級機關(單位)在職在編的公務員(含參照公務員法管理的工作人員)。

  三、遴選條件

  1.具有良好思想政治品質,綜合協調能力、文字寫作能力、口頭表達能力較強,具有開拓創新精神;

  2.具有大學本科及以上學歷,年齡不超過40周歲(1976年3月21日之后出生),特殊人才或任科級干部2年以上的年齡可放寬到45周歲(1971年3月21日之后出生);

  3.具有3年以上公務員(含參照公務員法管理的工作人員)工作經歷。通過公招錄用的鄉鎮公務員參加遴選的,應具有5年以上鄉鎮工作經歷;通過定向考錄的鄉鎮公務員參加遴選的,應具有8年以上鄉鎮工作經歷。通過政法體制改革試點班錄用的公務員參加遴選的,應達到最低服務年限標準;

  4.報考教育管理職位原則上應具有教育教學工作或教育行政管理工作2年以上經歷;

  5.近三年年度考核均為稱職及以上等次;

  6.報考人員須經本單位和主管部門同意;

  7.具有正常履行職責所需的身體條件;

  8.具有下列情形之一的,不得報考:

  ⑴涉嫌違紀違法正在接受有關部門或機關審查尚未作出結論的; 

  ⑵受過刑事處罰的;

  ⑶正在處分期間或未滿影響期限的;

  ⑷尚在新錄用公務員試用期的;

  ⑸法律、法規規定的不能報考的其他情形。

  四、工作程序

  (一)報名及資格審查

  本次公開遴選采取現場報名方式進行。

  1.報名時間:2016年3月21日至2016年3月23日(工作時間內)。

  2.報名地點:廣安市教育體育局人事與教師工作科(411室)。

  3.聯系電話:0826-2333397。

  4.報名及資格審查:報名同時進行資格審查。報考者如實填寫《廣安市教育體育局公開遴選工作人員報名及資格審查表》一式兩份,經所在單位及主管部門審核同意(前鋒區報考人員需經前鋒區組織或人事部門同意),并加蓋公章。報名時需提供本人身份證、學歷證書、近3年年度考核情況、公務員登記表(或參照公務員法管理的工作人員登記表)等證明原件及復印件1份,以及本人1寸同底彩色正面免冠近照2張;報考教育管理職位應提供從事教育教學或教育行政管理工作經歷單位證明材料1份,到指定地點報名并進行資格審查,逾期不再報名。

  資格審查貫穿公開遴選工作全過程,報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和不符合本職位資格條件的,一經查實取消遴選資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

  5.準考證領取:通過資格審查的考生,憑本人身份證于2016年3月24日到廣安市教育體育局人事與教師工作科領取本人準考證,考試當天持本人準考證和有效身份證件到指定考點參加考試。

  (三)測試

  本次公開遴選工作人員采用“筆試+面試+考察”的方式進行。測試滿分100分,其中:筆試成績40分,面試成績40分,考察20分。

  1.每個遴選人數與報名人數的比例需達到1:3。如達不到開考比例,則相應調減或取消該職位遴選名額。

  2.筆試(40分):采取閉卷方式進行,主要考察教育理論、寫作等內容。筆試滿分為100分,以40%計入測試成績。

  3.面試(40分):根據筆試成績從高分到低分按公開遴選人數確定面試人員(若遴選教育管理職位報考人數在10人及以內的,則全部參加面試;若報考人數超過10人的,則取筆試成績前10名的參加面試。若遴選文秘職位報考人數在5人及以內的,則全部參加面試;若報考人數超過5人的,則取筆試成績前5名的參加面試)。面試采取無領導小組和結構化面試的方式進行,主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分,無領導小組和結構化面試各占面試成績的50%,以40%計入測試成績。

  筆試和面試的時間、地點另行通知。

  4.考察(20分):面試結束后,所有參加面試人員全部確定為考察對象。考察采取個別談話、民主測評、查閱相關資料、與考察對象面談等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。通過對考察對象的思想政治素質、組織領導能力、工作實績、年度考核、廉潔情況以及群眾公認程度等方式綜合確定考察成績。若考察對象在現單位工作時間不滿2年的,考察延伸進行。凡有中共廣安市委組織部、廣安市人力資源和社會保障局、廣安市公務員局關于印發《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)的通知》(廣安人社發〔2013〕154號)第七條情形之一的,不得確定為體檢對象。

  (四)體檢

  根據測試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及2012年人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》組織實施。體檢不合格者,本人在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢申請,逾期不再受理。復檢只進行一次,申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額,按測試總成績從高分到低分依次遞補一次,并進行體檢。

  (五)公示和試用

  廣安市教育體育局在體檢合格人員中確定擬試用人員名單,并在廣安市教育體育局門戶網站http://www.gaedu.gov.cn/和廣安市人力資源和社會保障局門戶網站http://www.gahrss.gov.cn/予以公示,公示期為7天。公示期間接受社會監督,反映情況必須以真實姓名實事求是地反映問題,并需提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格,空缺名額不再進行遞補。公示期滿,對公示沒有異議或者反映問題不影響選用的,到廣安市教育體育局頂崗試用3個月。

  (六)調動

  綜合測試、體檢、公示和頂崗試用情況,經廣安市教育體育局黨組確定擬調人員,并按有關規定和程序辦理調動手續。

  五、紀律與監督

  為加強公開遴選工作的監督,由市紀委(市監察局)派駐市教育體育局紀檢組(監察室)對公開遴選工作實行全程監督,并設立舉報電話,接受群眾監督。在公開遴選工作全過程中,報考人員如有提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格,以及在考試或體檢中作弊、在考察中進行非組織活動等行為,一經查實,取消參加公開遴選資格。其他相關人員發現有違紀違規行為的,按有關規定處理。

  咨詢電話:0826-2333397(市教體局人教科)

  監督電話:0826-2333602(市紀委監察局駐市教體局紀檢組)



  附件:廣安市教育體育局公開遴選工作人員報名及資格審查表



   廣安市教育體育局

2016年3月14日


 

來源:本站采編

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