根據我市經濟社會發展需要，決定面向全國引進一批高層次人才。具體事項公告如下：

一、引進對象

具有全日制碩士研究生以上學歷的優秀高層次人才（已在廣安市轄區內工作的除外）。

二、引進崗位及要求

廣安市市級機關事業單位計劃引進102名，市屬國有企業計劃引進13名，園區計劃引進12名（詳見附件2）。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2.所學專業、學歷與報考崗位要求相符。

3.全日制普通高校研究生畢業并取得相應學位，其中碩士在30歲以下，博士在35歲以下，留學歸國碩士研究生可放寬到35歲以下、博士40歲以下，對有高級職稱的或有實際工作經驗的碩士、博士可以適當放寬年齡限制，同等條件下優先錄用。取得文憑的截止時間為2016年7月31日。

4.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

5.凡在學校或工作期間受過處分，或有《公務員法》等法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

四、政策待遇

1.引進的已具備公務員（參照公務員管理）身份的高層次人才使用本單位公務員（參照公務員管理）編制，按公務員（參照公務員）管理，并享受高層次人才的有關政策。其他引進人才全部占用事業單位編制，其中單位有空缺事業編制的占用本單位事業編制；單位沒有事業編制的，占用引進高層次人才單列事業編制。

2.引進人才在廣安最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核合格的，發放住房和搬遷安置補助（碩士為5萬元，博士為10萬元）。考核不合格的，取消聘用資格。

3.引進人才到崗后，前兩年內由用人單位負責提供住宿。

4.市屬國有企業引進人才政策待遇由用人單位與引進人才洽談協商。

五、引進程序

1.網上報名。公告發布之日起即可報名，截止時間為2016年3月20日。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《廣安市2016年市級機關事業單位引進高層次人才報名登記表》（詳見附件3），可登錄廣安市委組織部“廣安黨建”（www.gadj.gov.cn）網站或廣安市人力資源和社會保障局網站（www.gahrss.gov.cn/）下載該表，并將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）以電子文檔形式發送至郵箱：garcb@126.com。

---

2.資格審查。報名結束后，由廣安市人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“人才辦”）會同用人單位根據報名者提供的登記表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時當場如實提交相關證明材料復印件一式5份(本人身份證、學位證書、畢業證書、相關專業技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果證明材料)，應屆畢業生須提交畢業院校出具的有關學歷、專業證明，具有公務員或參照公務員法管理身份的還須提供相應的證明材料。

3.面試測評。此次引才工作在成都和重慶分別設立一個面試點，對報考人員組織現場面試，考察其綜合素質和專業能力，考生可根據自己的實際情況，按照“方便就近”的原則選擇面試點參加面試，同一個考生只能選擇一個面試點面試。面試時間初步定于2016年3月下旬，具體面試時間及地點以電話通知或“廣安黨建網”、廣安市人力資源和社會保障局網站發布的信息為準為準。

4.人選確定。面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選，原則上對于同一職位，須將各面試點的初步人選進行比選后再確定擬引進人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察，體檢標準參照2010年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。公告發布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢考察合格的報市人才工作領導小組審批同意后，辦理相關手續。體檢考察不合格的，由廣安市人才辦根據面試情況擇優確定人選遞補。

報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效。如發現隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。

六、聯系方式

E-mail：garcb@126.com

咨詢電話: 0826-2331719(市委組織部)

0826-2665587(市人力資源和社會保障局)

本公告未盡事宜由廣安市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或“廣安黨建網”、 廣安市人力資源和社會保障局網站發布的信息為準。

附件：1. 廣安簡介

2.廣安市2016年市級機關事業單位（含市屬國有企業）引進高層次人才一覽表：事業單位、國有企業、園區

3.廣安市2016年市級機關事業單位引進高層次人才報名登記表

廣安市人才工作領導小組辦公室

2016年2月22日