成都學(xué)院（成都大學(xué)）特聘副研究員招聘啟事

2015-01-20來源：本站采編

為深化實施“人才強校”戰(zhàn)略，建設(shè)一支優(yōu)秀的青年科研隊伍，學(xué)校現(xiàn)招聘特聘研究員，具體情況如下：

一、招聘對象

（一）具有良好的思想道德品質(zhì)、嚴(yán)謹求實的學(xué)風(fēng)、良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛨F隊合作精神，身體健康，能來校全職工作。

（二）具有博士學(xué)位，40周歲以下，特別優(yōu)秀且具有正高職稱者，年齡可適當(dāng)放寬。

（三）應(yīng)聘者要求在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位，或在海內(nèi)外著名大學(xué)、科研機構(gòu)或著名企業(yè)從事科研工作兩年以上。在所在學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過高水平論文，科研學(xué)術(shù)成果突出。

二、崗位職責(zé)

（一）科學(xué)研究

從事本專業(yè)相關(guān)的科學(xué)研究，取得相關(guān)研究成果。

（二）人才培養(yǎng)

承擔(dān)一定本科教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)學(xué)科科技創(chuàng)新項目及其他活動，參與碩士研究生培養(yǎng)。

（三）學(xué)科建設(shè)

能夠引領(lǐng)本學(xué)科的前沿研究方向，解決項目研究中的關(guān)鍵科學(xué)或技術(shù)問題，在重大項目研究、學(xué)科建設(shè)等方面做出一定貢獻，發(fā)揮較好作用。

三、聘任方式

年薪制聘用，聘期三年。聘期滿后符合條件者，可申請轉(zhuǎn)為編制內(nèi)聘用。

四、待遇

（一）年薪：25-50萬元。

（二）科研啟動費：理工農(nóng)醫(yī)類 30-100萬元、人文社科類 15-30萬元。