為加強優秀年輕干部培養選拔工作，優化科級領導班子功能結構，激勵廣大干部實干巧干、敬業奉獻、奮發有為。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、省委關于規范選人用人“一個意見，五個辦法”、縣委關于科級領導干部選拔任用和加強優秀年輕干部培養選拔等相關規定，經縣委同意，決定面向全縣優秀年輕干部人才集中比選一批副科級領導干部動議人選�，F將有關事項公告如下。

一、比選職位

此次集中比選15個副科級領導職位。其中，鄉鎮副科級領導職位10個，縣級部門(單位)副科級領導職位5個。采用非定向的方式進行，即：報名時不確定具體職位，通過比選確定動議人選，根據動議人選的經歷、專業、專長、潛質等個人條件和全縣科級領導崗位配備實際，對標科級領導班子功能結構模型需要，適時啟動提拔任用程序。

二、比選范圍

符合下列條件之一人員可以報名：

1.優秀干部人才遞進培養計劃培養對象；

2.副科級后備干部；

3.上報市委的專業型后備干部和中長期培養對象；

4.獲得縣委、政府及以上表彰的先進個人；

5.其他符合條件的人員。

三、資格條件

（一）應具備的資格條件

除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和基本資格外，還應具備以下條件：

1.參加鄉鎮副科級領導職位比選的人員年齡在30歲以下（含30歲）；參加縣級部門(單位)副科級領導職位比選的人員年齡在35歲以下（含35歲）。

2.具有大學本科以上學歷。

3.近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

本次比選的年齡、任職時間計算截止日期為2015年12月30日。任職滿一年以上的副科級非領導職務干部，符合以上條件的也可參加本次比選。鄉鎮副科級領導職位只限符合以上條件的公務員、參公人員或擔任副科級領導職務滿1年以上的事業人員報名參加。參加比選的人員，限報鄉鎮或縣級部門(單位)一個類別。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受黨紀政紀處分和組織處理尚在影響期內的；

4.正在接受組織調查的；

5.尚處于試用期的領導干部;

6.有法律、法規規定其他不得報名情況的；

7.其他不符合《蒼溪縣選拔任用科級領導干部動議工作辦法》的。

四、比選步驟

（一）報名

1.報名時間：2015年11月2日至11月12日。

2.報名地點：縣委組織部干部股。

3.報名方式：報名人員如實填寫報名登記表（一式2份，貼好免冠正面證件照）經所在單位填具同意推薦的意見后，到縣委組織部報名。報名時需帶上身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、工作證或單位證明、任職時間證明以及獲獎證書等原件及復印件，相關復印件作為報名登記表的附件。

（二）資格審查

報名時，單位黨組織負責對報名人員進行資格初審，縣委組織部進行資格復審。對入闈動議人員，縣委組織部將再次資格復審。資格審查貫穿整個比選過程。

（三）綜合測試

由縣委組織部負責組織實施。時間安排在2015年11月進行，具體時間另行通知。

（四）確定動議人選

根據測試成績，綜合干部日常表現，按照1:1.5的比例確定動議人選。對本次比選進入動議范圍但未使用的干部，全部納入優秀干部人才庫。

五、本公告及本公告未盡事宜由中共蒼溪縣委組織部負責解釋。

聯系方式：5225000 5225460（傳真）。

特此公告

中共蒼溪縣委組織部

2015年10月30日