會東縣2025年上半年事業單位公開考試招聘工作人員加分后成績見附件。

1.確定資格復審人員：按《公告》及其補充公告規定確定資格復審人員，進入資格復審人員名單詳見附件。

2.資格復審時間：2025年6月11日上班時間（8:30-12:00，14:30-17:00）。

3.資格復審地點：會東縣人力資源和社會保障局（政通路115號211室）。報考會東縣鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）下屬事業單位（崗位編碼219004096226）崗位的村（社區）干部資格復審在中共會東縣委組織部組織二股。

特別說明：因會東縣鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）下屬事業單位（崗位編碼219004096226）崗位部分參考人員筆試成績中有科目沒有達到最低合格分數線，根據《公告》相關規定，經考聘領導小組研究，決定將該崗位面試入圍資格審查人員比例由3：1調整到2：1。

4.資格復審時應帶材料：

（1）《報考信息表》1份（在報名網站上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；

（2）畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；2025年畢業的應屆畢業生提供帶有二維碼的《教育部學籍在線認證報告》（登錄學信網打印）；

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查，留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，通過相關高校或省及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格；

（3）二代居民身份證原件和復印件1份；戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復印件各1份；

（4）曾經是機關（參公）事業單位的在編在職考生，還必須現場出具按管理權限由主管部門或人事部門下發的辭聘、解聘等的正式文件，且落款或審批時間為2025年3月11日之前；

（5）報考會東縣鄉鎮（街道）人民政府（辦事處）下屬事業單位（崗位編碼219004096226）崗位的村（社區）干部資格復審其他資料按《公告》要求提供；

（6）本人近期同底彩色寸照兩張；

（7）其他與報考崗位條件相關的材料。

以上材料審原件收復印件。在規定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和面試資格。資格復審中發現不符合報考或擬聘用條件的，提供虛假證明材料的，取消其報考資格。資格復審合格人員，須按照（川發改價格規〔2022〕539號）文件規定，繳納面試費80元（準備現金，不支持電子支付），并當場領取《面試通知書》。考生須本人到場進行資格復審，不得委托他人代審。

因資格復審不合格、考生自動放棄等原因導致進入面試人數達不到面試入圍比例的，須經招聘領導小組研究同意后方可遞補，遞補按加分后成績從高到低順序依次等額遞補。（電話通知遞補人員，不再另行行文通知）。

（一）面試時間：2025年6月14日，具體時間、地點見《面試通知書》。

面試當日，面試人員持筆試準考證、面試通知書、本人有效二代身份證原件或社會保障卡原件（不含過期身份證、電子身份證、身份證復印件、電子社會保障卡、社會保障卡復印件），按面試通知書規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

（二）面試方式：面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

（三）面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。面試成績70分及以下人員取消進入下一環節資格。面試成績及考試總成績在“會東人社”微信公眾號上公布。

體檢時間：2025年6月16日，具體時間、地點電話通知。其余事項以《公告》為準。

對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關材料是否符合崗位條件要求及真實性、準確性等再次進行核對，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消招聘資格。應屆畢業生還需提供《畢業證》原件及復印件和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學籍檔案在規定時間內由學校通過郵政EMS寄到會東縣人力資源和社會保障局（地址：會東縣政通路115號214室）。

擬聘用人員，公示7天。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業、畢業院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

經公示無異議的，按管理權限審批，并按規定辦理聘用手續。須選崗的崗位，按考試總成績從高到低依次選崗，考生應在規定的時間內完成選崗，否則取消招聘資格。招聘文件出具后，未辦理請假手續超過15天不到單位報到的視為自動放棄，取消招聘資格。新聘用事業單位工作人員執行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在會東縣最低服務年限為6年(含試用期)，并在《聘用合同》中明確違反最低服務年限等須承擔的違約責任。

因體檢、考核、公示不合格或自動放棄等原因出現的空缺，須經招聘領導小組同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。招聘通知（文件）發出后不再遞補。

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。組織人社部門（行業主管單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

咨詢電話：0834-5431711（會東縣人力資源和社會保障局）

0834-5424791（中共會東縣委組織部）

監督電話：0834-5422463（縣紀委監委）

相關事項提示：

考生應及時關注“會東人社”微信公眾號發布的信息，保持電話通暢，因電話不通或不接聽等導致的后果由考生自行負責。

附件：會東縣2025年上半年事業單位公開考試招聘工作人員加分后成績統計表（點擊查看）

        中共會東縣委組織部   

會東縣人力資源和社會保障局

            2025年5月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WjjVgmVl9-Vjcgj8W2pBZg