2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入原件
校驗(yàn)人員名單和原件校驗(yàn)有關(guān)事項(xiàng)的公告
    根據(jù)《2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、原件校驗(yàn)、面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
   一、進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單
   根據(jù)應(yīng)聘人員筆試折合成績(jī)（含政策性加分），按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單（筆試有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分人員，不得進(jìn)入原件校驗(yàn)），末位筆試成績(jī)（含政策性加分）出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單詳見(jiàn)附件。
  二、原件校驗(yàn)
 （一）原件校驗(yàn)時(shí)間：2017年12月12日上午9：00—12:00；下午13:00—17:00。
 （二） 原件校驗(yàn)地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號(hào)樓3樓307號(hào)辦公室，聯(lián)系電話：028-27028363）。
 （三）原件校驗(yàn)所需材料：
   1.本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件和復(fù)印件；
   2.網(wǎng)上報(bào)名成功后打印的《應(yīng)聘資格審查表》；
   3.專科及以上學(xué)歷的考生需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；
   4.應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。應(yīng)聘崗位條件有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明。其中：在編在職人員還須提供所在單位及主管部門(mén)書(shū)面同意材料。
  （四）原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)人員，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空額，同一崗位按照筆試折合成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
   遞補(bǔ)進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于2017年12月13日12：00前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”上公布。遞補(bǔ)原件校驗(yàn)時(shí)間：2017年12月15日上午9：00—12：00。遞補(bǔ)原件校驗(yàn)地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)1號(hào)樓3樓307號(hào)辦公室，聯(lián)系電話：028-27028363）。
  （五）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》：原件校驗(yàn)合格者，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)（根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人），并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。
  （六）其他：資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假人員，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    三、面試
  （一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
  （二）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試 。
  （三）面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1：2。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開(kāi)考比例低于1:2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。
面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。
  （四）面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分。
  （五）面試要求：持本人有效身份證及面試通知書(shū)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)。
   附件：2017年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單
                             簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
                               2017年12月6日