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根據《眉山市農業局關于公開招聘編外工作人員的公告》中考核之規定，現將招聘編外工作人員考核有關事項通知如下。

一、考核招聘原則

公平、公正、公開

二、考核招聘職位

局機關財會工作崗位（服務性、輔助性崗位臨時用工編制）

三、資格審核

經資格審核通過的人員參加考核招聘（審核通過人員名單附后）。

四、考核招聘方式

考核招聘分為筆試、面試和考察。筆試按成績從高到低選前3名進入面試，面試結束后將考生筆試、面試成績按各占50%比例計入總成績，按總成績得分選前2名確定為考察人選，考察結束后，根據考生綜合能力和工作需要確定1名擬聘人員。

（一）筆試（考生帶身份證）

1、時間：2017年4月25日，上午9：30—10：30

2、地點：眉山市農業局三樓會議室

3、筆試內容：會計業務知識。

（二）面試（考生帶身份證）

面試采取個人陳述、考官提問交談形式進行綜合考核。

1、時間：2017年4月27日下午2：00

2、地點：眉山市農業局三樓會議室

（三）考察

1、時間：2017年5月3日

2、考察形式：到考察對象工作單位或常住地（戶籍所在地）查閱檔案及相關資料，并進行談話，形成考察意見報黨組會研究決定。

五、其他

（一）逾期未到者，視為自動放棄。

（二）2017年4月26日中午12：00后還未接到面試通知的考生即為沒有進入面試資格。

六、本公告由眉山市農業局負責解釋。

附件：審核通過人員名單

眉山市農業局

2017年4月18日